El equipo de Innovación Educativa de la Fundación ASTI, en colaboración con EY, presenta “Mujeres profesionales en sectores STEM”, un nuevo estudio del Observatorio STEM que proporciona una radiografía rigurosa y actual de la realidad de las mujeres que forman parte activa del ecosistema STEM.
Este informe aporta una visión privilegiada sobre sus trayectorias profesionales, las barreras a las que se enfrentan, sus motivaciones y sus aspiraciones de futuro.
Este informe presenta los resultados completos del estudio “Mujeres Profesionales en Sectores STEM” realizado en el marco del Observatorio STEM de la Fundacion ASTI, un estudio exploratorio diseñado para radiografiar la realidad de las mujeres que forman parte activa del ecosistema STEM en España.
“El sector STEM protagoniza una paradoja: acoge a mujeres altamente cualificadas, con mucha experiencia y gran seguridad en sus capacidades técnicas, pero al mismo tiempo les impone un techo sistémico de invisibilidad, falta de promoción y cultura laboral excluyente que frena su pleno desarrollo.”
1. Perfil senior, sólido y consolidado — pero con techo invisible
2. La promoción es la barrera número uno — y es percibida por más de la mitad
3. El 66.4% cree que el sector NO es igualitario — y solo el 25.2% lo percibe como justo
4. La formación continua es el gran motor de permanencia — IA lidera la agenda
5. La metodología y motivación del profesorado es más clave que su género para elegir STEM
6. Recomendarían trabajar en STEM con una nota media altísima — 9 sobre 10 el grupo más numeroso
7. Transparencia salarial y políticas de conciliación real son las demandas número uno a las empresas
8. El aprendizaje a lo largo de la vida (74.8%) y el pensamiento crítico
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