Roberto Ranz es licenciado en Filosofía Pura y en Psicología y experto en desarrollo del talento. Actualmente es Director de Innovación Educativa de la Fundación ASTI. Sus publicaciones e investigación están dedicados al campo de las altas capacidades y el desarrollo del talento, así como a la identidad STEM y el fomento del talento en este ámbito. Ha sido vicepresidente de la Alianza para el Desarrollo del Talento y compagina su actividad profesional como docente en diversas universidades.
Ismael Sanz es Doctor en Economía Aplicada en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Premio Extraordinario de Tesis Doctoral 2007 de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (UCM).
Es también Profesor Titular del Departamento de Economía Aplicada I de la Universidad Rey Juan Carlos y Visiting Senior Fellow de la London School of Economics (LSE), además de miembro del Women in Social and Public Policy Research Hub (WISPPRH) de la LSE.
Marta Martínez Matute es Profesora Permanente Laboral del Departamento de Análisis Económico: Teoría Económica e Historia Económica de la Universidad Autónoma de Madrid, así como IZA Research Fellow y colabora impartiendo un curso sobre economía de la integración europea en Syracuse University (Campus de Madrid).
Milagros Sáinz, es directora del grupo de investigación Género y TIC (GENTIC) de la UOC. Es doctora en Psicología Social por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y licenciada en Psicología por la Universidad de Salamanca. Es experta en el estudio de la influencia de los roles y estereotipos de género en la elección de estudios, la construcción del género con respecto a las carreras profesionales y las actitudes del profesorado y alumnado hacia la tecnología y las disciplinas científicas y tecnológicas.
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